RECRUIT採用情報
新卒・既卒採用
キャリア採用
未経験者採用
未経験者の方も募集しています(34歳以下)。
培った社会経験を活かし、スキル習得に専念してください。早期成長による活躍を期待しています。
PROCESS選考プロセス
- STEP 1応募する
- エントリーフォームより、各募集への応募をお願いします。登録いただいたメールアドレス宛に、今後の手続きを記載したメールをお送りします。メール内容に従って応募手続きをお願いします。*フリーメールアドレスをご利用の場合、迷惑メール扱いされている場合なども想定されますので、迷惑フォルダもご確認ください。
- STEP 2書類選考
- 応募書類(エントリーシート、職務経歴書)にて書類選考を実施します。 *選考結果は合否に関わらずご連絡いたします。
- STEP 3一次選考
- 一次選考として採用担当者との面接及び適宜、適性検査(SPI)を実施します。
- STEP 4二次選考
- 二次選考として担当責任者及び役員との面接を実施します。
- STEP 5内定(採用)